1. В прежнем законодательстве предусматривалось лишь оскорбление насильственным действием подчиненным начальника или начальником подчиненного.

Действующий УК существенно изменил диспозицию статьи. Во-первых, преступным стало оскорбление любым военнослужащим любого военнослужащего, а не только подчиненным начальника или начальником подчиненного; во-вторых, для квалификации по данной статье не требуется насилия; в-третьих, для признания оскорбления воинским преступлением необходимо, чтобы оно было совершено либо во время исполнения обязанностей военной службы, либо в связи с исполнением обязанностей военной службы.

2. О понятиях "исполнение обязанностей военной службы" и "в связи с исполнением обязанностей военной службы" см. комментарий к ст. 334.

3. Под оскорблением понимается унижение чести и достоинства военнослужащего, выраженное в неприличной форме (см. комментарий к ст. 130).

4. Для состава преступления воинского оскорбления достаточно на словах или ненасильственным действием унизить честь и достоинство военнослужащего во время исполнения или в связи с исполнением обязанностей военной службы.

Физическое воздействие на оскорбляемого может иметь лишь демонстративный унижающий характер: срывание погон или других знаков различия, отталкивание, дача пощечины и т. п.

5. О разграничении оскорбления одним военнослужащим другого при отсутствии между ними отношений подчиненности от нарушения уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними подчиненности см. комментарий к ст. 335.

6. Ответственность за оскорбление одним военнослужащим другого, когда они не находятся при исполнении обязанностей военной службы и противоправные действия совершены не в связи с исполнением обязанностей военной службы, а на почве личных отношений, может наступать по ст. 130.

7. Часть 2 статьи предусматривает оскорбление подчиненным начальника, а равно начальником подчиненного во время исполнения или в связи с исполнением обязанностей военной службы.

8. О понятиях начальника и подчиненного см. комментарий к ст. 332.

9. Оскорбление подчиненным начальника или начальником подчиненного насильственным действием в зависимости от объективной и субъективной сторон квалифицируется по ст.ст. 333 - 335.

10. Субъективная сторона преступления характеризуется прямым умыслом.

Научно-практический комментарий:

1. Объектом посягательства являются отношения, связанные с соблюдением и охраной воинской чести.
2. Общее понятие оскорбления содержится в ст. 130 УК. Однако оскорбление будет являться воинским преступлением только в том случае, если оно имеет воинскую природу: нанесено одним военнослужащим другому во время исполнения или в связи с исполнением виновным или потерпевшим обязанностей военной службы. Оскорбление военнослужащих на почве личных отношений вне сферы служебной деятельности следует квалифицировать по общей норме - по ст. 130 УК.
В отличие от ст. 335 УК (в которой также упоминается унижение чести и достоинства, но специальными способами) оскорбление, предусмотренное ст. 336, выражается в отрицательном отношении виновного к личности потерпевшего, унижении его чести и человеческого достоинства, оно не связано с предъявлением к нему конкретных требований, с принуждением к нарушению обязанностей военной службы, со стремлением виновного добиться для себя привилегированного положения в воинском коллективе.
Под унижением чести и достоинства понимается отрицательная оценка личности военнослужащего, унижение и дискредитация его репутации, человеческого достоинства, воинского звания и должностного положения. Такое оскорбление может быть совершено устно, письменно, различными физическими действиями (пощечина, плевок, срывание погон и знаков различия и т.п.). Неприличной формой оскорбления является унижение чести и достоинства, выраженное в действиях, противоречащих общепринятым нормам морали и нравственности, нормам воинских правоотношений.
3. С субъективной стороны преступление является умышленным.

4. Субъектом преступления по ч. 1 комментируемой статьи является любой военнослужащий, не состоящий с потерпевшим в отношениях подчиненности. Часть 2 ст. 336 в качестве субъекта предполагает в равной мере как начальника, действующего против подчиненного, так и подчиненного, оскорбляющего начальника.